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旺報【記者潘維庭╱台北報導】

行政院長林全7日表示,政府對於兩岸關係不會「逢中必反」,他表示過去8年兩岸關係有很多改善,「但不應建立在特定政治框架上」。

國民黨立委楊鎮浯7日在立院質詢表示,蔡政府的兩岸政策有「三評價必」跟「三不」。三必是「逢中必反、逢西必轉、逢九二共識必閃」,他指海基會董事長田弘茂竟用「那四個字」來取代,「連九二共識都不敢講,你不覺得貽笑大方嗎?」

楊並指「三不」是「不懂、不服、不努」,對兩岸「眉角」掌握太少、對兩岸關係一知半解;對馬政府的兩岸政績不服氣,卻又「不努力」促進兩岸關係。

林全回應稱,這樣解讀「好像太錯誤了」,他表示政府還是很希望跟對岸有善意互動,不會逢中必反。兩岸間有很多矛盾,還有不能釐清的政治問題,希望透過互動互相諒解,才能更進一步往前推動;至於「逢西必轉」更不可能。

由於楊鎮浯稱馬政府時期的兩岸政策是「不統、不獨、不武」,林全稱,前總統陳水扁就有提到類似說法。林全並稱,過去8年兩岸某些關係有很多改善,但希望「不要建立在特定政治框架上」,應該要對等尊嚴。

歷經5個小時的勞資協商後,勞動部今天(8日)下午宣布,基本工資月薪將從現行的新台幣20,008元,調升到2萬1,009元,調幅達5%;時薪則從120元調升至133元,調幅達10%。全案將報行政院核定,明年1月1日實施。

基本工資審議委員會8日召開,儘管資方委員僅2位出席,但會中仍做成決議。勞動部長郭芳煜表示,歷經5個小時的協商後,勞資雙方最終達成尊重勞動部建議的方案。

郭芳煜宣布,基本工資月薪將從現行的新台幣20,008元,調升到2萬1,009元,增加1,001元,調幅達5%;時薪則從120元調升至133元,調幅達10%。全案將報行政院核定,明年1月1日實施。

郭芳煜進一步說明,月薪調漲後,預估約有162萬多名勞工受惠,外勞約佔37萬人;時薪調漲後,則預估有39萬多名勞工受惠,將照顧更多弱勢勞工。他說:『(原音)我們呼籲事業單位,雖然增加一點成本,但是基本工資的調升,對於邊際勞工及一些低收入家庭,的確是有一些實質的收益,希望雇主本於照顧弱勢勞工的精神,展現企業社會責任,讓營收、獲利可以回饋給勞工。』

郭芳煜也指出,時薪會分兩階段實施,在10月會先漲至126元,明年1月1日調升至133元。勞動部也規劃在年底前提出最低工資法草案。

此外,郭芳煜也說,資方有提出本、外勞薪資脫鉤問題,但他解釋,簽了兩公約後,必須依國民待遇對待外籍勞工,加上若要與其他國家簽經濟合作協議,也要遵守相關勞工專章,最重要的是,若要脫鉤,必須修改勞基法,例如增加「限本國國民適用」的文字,因此目前處理有困難。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

基隆市政府為提升兒少保護及高風險家庭親職照顧功能,同時協助社工人員增進對案家危險評估敏感度,首次結合基隆市「居家托育服務中心」托育人員,從中招募有意願之居家托育人員進行專業訓練,共計培訓二十二名育兒指導員,並在基隆市府四樓禮堂舉行【育兒無礙、幸福無所不在】兒少保護暨高風險家庭育兒指導員授證活動,由市府參議張錦佳代表頒發聘書。

張錦佳參議於授證活動中期勉,每一位育兒指導員,都能將平時從事居家托育的專業,及與家長豐富的溝通經驗,協助市府社工人員提供高風險家庭育兒及家務指導服務;同時,也希望他們扮演種子教師,將經驗傳承給未來有意願加入育兒指導員的托育人員,共同防範重大兒虐事件發生,為基隆市兒童建立友善安全網。

市府社會處更進一步表示,由於高風險家庭往往存在有家庭功能不彰、育兒能力不足等等多重問題,借由育兒指導員與社工人員攜手合作,走進家門,幫助案家,育兒無礙,降低兒虐事件,是培訓育兒指導員的主要目的。

而社會處也特別選在全市居家托育人員在職訓練,辦理授證活動,就是希望有更多居家托育人員願意共同投入育兒指導員行列,跟著市府一同守護我們的幼苗,讓他們都能健康、快樂、成長!

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